建上工業股份有限公司
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氣候
WEATHER
品質至上,永續經營
低排碳經濟
面臨減碳與氣候變遷挑戰,持續推動製成優化與數位轉型,研擬氣候調適策略,在大方向規劃中增加ESG相關聯指針,致力於減少二氧化碳之排放。
目標 :
2021年前,綠能設置目標: 占總電力消費量10%,而未來也以此為目標繼續優化。
於2020年時,太陽能發電設備設置規劃完成,為因應政府企業合作節能減碳之美意,決定以太陽能發電導入目標設備,時至今日占比已高達消耗總電力之24.1%,達到預期目標,同時也已降低珍貴電能源耗損為目標前進。
環境永續
隨著綠色環保和生態經濟理念的日益增長,將此融入管理思維,推進節能減碳、降低汙染之目標,營造出除可負起環境保護的責任外,並可提高產品與服務品質。
目標 :
VOC:1%/年以上低減
CO2:3%/年,以上低減
(VOC:1%/CO2:3%/)符合國瑞汽車股份有限公司設定之預期目標。
期待值設定目標:已於2020年達成。
發泡設備VOC汚染防止装置設立及優化:VOC削減量降至0.059 ton/年(以10%的效率持續削減 )
重油鍋爐的改造計劃成立,於2017年起作業區增置天然瓦斯鍋 爐,以天然能源逐漸取代能源所需之消耗,降低碳排放。而 CO2排放量以250 ton/年 的功率改善。 (設置前、後CO2排放量相比:以40%比例大幅削減)
健康
HEALTH
健康促進
重視員工之身心健康管理,企業針對員工身體、心理健康問題,採取相應的管理措施;引導同仁正確處理相關之問題,以良性溝通與協助,讓每一位公司成員感受到企業的用心與支持。
目標 :
提供身心健康諮商、輔導晤談窗口,重視全體員工身心發展
提撥經費增設各項運動設施,使同仁透過運動強化身心健康
透過醫療人員入廠協助,定期每月一次的企業員工協助方案 (EAP),分為同仁之個別之精神、心理治療、諮詢給予專業協助
設置全體員工皆可使用的健身房,員工可以在工作之餘健身,緩 解工作壓力可能帶來之疲憊感及增進身體健康。
社會照護
透過社會慈善機構團體,長期支持購買其相關產品,透過行動支持其自主發展機會。
目標 :
參加慈善團體活動外,也期盼創造其永續發展之能力。
企業社會責任朝向多元化發展,為落實企業社會責任(CSR)之策略,長期購買其生產之各式產品。除提供喜樂慈善團體就業機會外,主要用意為盡量支持弱勢團體自立成長、永續發展之機會。
訓練
TRAINING
職場訓練
協助員工自主職場發展計劃,為提供必要的資訊與援助,以各式資源幫助員工實現其生涯目標。
目標 :
各部門依其専門技能實施外部成長進修。
職涯競爭力的實施發展(第二外語資源提供)。
専門性技術訓練目標,透過師資設計的研修、參加外部研修機關舉辦之教育訓練,為同仁增加該領域廣泛知識及經驗。
第二外語成長訓練,提供專業師資對日語的教導,打下語言基礎同時增廣國際視野。
培育新世代
通過培養孩子們對環境與藝術性創造活動的實施,針對環境問題的改善給予支持。
目標 :
為增進親子之間情感,每年舉辦一次富含教育意義之互動活動。
為增進親子互動關係,每年皆會舉辦富有教育意義之各式趣味活動。例如:於環境時舉行環保海報創意競賽,在活動中除了促使家庭成員學習正向環境資訊外,更能增加家庭溝通與孩童創意思維的展現。
平等
EQUALITY
法令遵守
法令的遵守為企業根基,帶領全體員工就營運場所法令基礎遵守做起,進而為自行權益做好把關,營造出人人平等、守法友善的工作環境。
目標 :
安全與環境相關法令的遵守
勞動法規的遵守
2021年前,綠能設置目標: 占總電力消費量10%,而未來也以此為目標繼續優化。
每年針對更新之安全環境等相關法令做宣教,持續性就不足之項目進行改善及檢討,使每位同仁能再安心的職場環境就業。
不分國籍、年齡、性別、職權,恪守國家規範之的各項勞動法規。
平等同權
根據國家制定之法令與職場環境的進步予以同步改善,實現性別、國籍平等的友善職場。
目標 :
性別平等職場的強化
性別平等法規的強化
専用哺乳室的設置,讓婦女能安心使用。
性騷擾防治法的確立,並嚴格執行與監督。
致力於維護男女職場平等之規範,女性從業人員占比:97人/總人數:197人/比率:49%
女性管理職:11人/比率:16%
合作
COOPERATE
合作關係
通過協力經驗與資源,統合並促進有效的國際社會競爭力,創造多贏局勢。
目標 :
1.INOAC技術支援應用
INOAC的素材導入與販賣
新材料、新工法、新思維的發展與躍進
INOAC技術力的支援與應用、各領域專業人才培育與成長計劃
INOAC的吸音材導入(建大輪胎吸音材)
INOAC的連結、嘗試新科技工法
(OMD工法之硬用)
海洋保育
MARINE CONSERVATION
保育及永續利用海洋生態系
友善環境
在全球自然環境逐漸惡化之情況下,為了全人類的永續生存,世界各國逐漸意識到「環境友善」之概念,對於維護全球類自然環境的重要性
目標 :
減少海洋汙染、酸化
友善環境、減少垃圾排放
不定期舉辦淨灘活動,以達成減少垃圾並友善海環境
加強同仁對環境意識